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理研知融合領域リーダー育成プログラムYoung Chief Investigator募集

2012年02月28日 公募

応募資格:
 原則40 歳(暫定)まで、あるいは、博士学位取得後10 年以内の常勤可能な研究者。
 大学院生も応募可能(但し、採用日以降勤務可能な者)。
 免疫と他分野との融合・戦略研究を対象とする。

任期等:
 複数年度契約。7年間(平成31年3月31日まで)は保証。
 5年目にチームリーダーあるいはグループディレクター採用に向けた評価を行う。
 但し、国勢等における諸般の事情により変更することがある。採用された場合、
 年間1,500 万円 (自身の給与を含む人件費込)を限度に予算を配分する。但し、
 研究計画・進捗に応じて研究遂行に必要な経費をセンターで別途措置する。


目的:
 免疫と他分野との融合・戦略研究を推進する優秀な若手研究者を抜擢し、独立した研究
 を進められる若手リーダーを育成するキャリアパス制度である。プロジェクトが関係す
 る複数の領域の専門家(理化学研究所の全ての研究所・センター*に所属するPI)が、
 メンターとして指導にあたる。将来は、所定の評価を経てチームリーダーあるいはグル
 ープディレクター等として採用され新領域を立ち上げることを目指す。

 *脳科学総合研究センター、発生・再生科学総合研究センター、植物科学研究センター、
  ゲノム医科学研究センター、生命分子システム基盤研究領域、オミックス基盤研究領
  域、生命情報基盤研究部門、新興・再興感染症研究ネットワーク推進センター、基幹
  研究所、分子イメージング科学研究センター、バイオリソースセンター、放射光科学
  総合研究センター(SPring-8、XFEL)、仁科加速器研究センター、社会知創成事業
  (創薬・医療技術基盤プログラム、バイオマス工学研究プログラム、次世代計算科学
  研究開発プログラム)、計算科学研究機構、生命システム研究センター等。

選考方法:
 公募し、横浜研究所内に設置された選考委員会によって選考し、理事長が任命する。

応募方法:
 以下の応募書類を英語で作成し下記宛に提出。
 1.研究計画書
  A4 シングルスペース10ページ以内。研究計画書には、課題名、背景、プロジェクト
  内容、および研究者のこれまでの研究との関連を記載すること。
 2.年次計画
  最初の2年間の研究計画、到達目標、雇用計画、必要な予算の詳細を年ごとに記載する
  (A4 シングルスペース4ページ以内)。また、3,4,5年次の到達目標を記載する。
  外部資金を獲得している場合は、その使途も記載すること。
 3.ホストラボ
  希望があれば記載。ホストラボとメンターのマッチングについてはセンターにて調整
  する。
 4.メンター
  希望する領域を記載。特定のPIをメンターとして希望する場合はその氏名を記載。
 5.研究計画の実行能力を判定できる事項の記載
 6.CV(英語)および推薦書2通(谷口 克センター長宛 日本語も可)

応募締切:
 2012年3月31日(土)

応募書類提出先:
 〒230-0045神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
 独立行政法人 理化学研究所 横浜研究所研究推進部 人事担当 阿部

※詳細はホームページをご確認ください。

連絡先:
 RCAI リサーチコーディネーター 岩野

Email:haruka(at)rcai.riken.jp
迷惑メール対策のため、メールアドレスの(at)を@に置き換えてください。 (Please use at sign instead of (at).)

URL:http://www.rcai.riken.go.jp/recruitment/120116/index.html


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