京都大学白眉センター 「白眉プロジェクト」教員公募

2014年03月24日 公募

所属・役職・人数：
　京都大学白眉センター　年俸制特定教員（准教授または助教）　上限20名

対象分野：
　人文学、社会科学、自然科学の全ての分野を対象とします。なお、これらには、基礎
　から応用までのあらゆる「学術研究」を含みます。

概要：
　大学における学術研究活動は、研究者の自由な発想、知的好奇心・探求心を源泉とし
　て推進される知的創造活動であり、それらを支える最も重要な基盤は、多様な分野に
　わたる、創造性に富み、チャレンジングで独創的な人材です。
　
　グローバル化が進展する昨今、学問の新たな潮流を拓くことのできる広い視野と柔軟
　な発想を持つ創造性豊かな人材を育成することは京都大学にとっても重要な課題であ
　ることは言うまでもありません。この課題への取り組みとして、本学では、各部局の
　様々な取り組みに加えて、京都大学次世代研究者育成支援事業「白眉プロジェクト」
　を平成21年度より実施しています。この事業は、全学的な支援のもと、優秀な若手研
　究者を年俸制特定教員（准教授または助教）として採用し、自由な研究環境を与える
　ことにより、次世代を担う先見的な研究者を育成することを目的としています。

応募資格：
　博士の学位を有する者（博士の学位を取得した者と同等以上の学術研究能力を有する
　者を含む。）とします。
　応募者の国籍は問いません。
　ただし、白眉プロジェクトで採用されたことのある者は、応募できません。

採用予定時期：
　原則として、2015年4月1日。ただし、個別事情を勘案して、これ以外の時期とする
　こともできます。

待遇：
　本学特定有期雇用教職員就業規則に定める年俸制特定教員（准教授または助教）（任
　期付き常勤教員）として採用し、給与を支給します。採用期間は原則5年間とします
　が、5事業年度を超えることはできません。なお、本プロジェクトの採用者について
　は、次世代をリードする優秀な研究者として本学が認めたことを証するものとして、
　「京都大学白眉研究者」の称号を与えます。

研究費及び研究場所：
　研究費として、研究内容に応じて、年間100万円～400万円程度を措置します。
　採用後に自身の研究を実施するための京都大学内の研究場所等（受入先）については、
　事前に内諾を得るなど、自ら準備することが望まれます。

研究成果：
　本プロジェクト採用者は、毎年度、研究活動の報告を行うものとしますが、中間評価
　等は行いません。また、採用期間終了時には、研究成果の発表を行うものとします。

応募方法：
　本ページ最下部URLから、WEBサイトにアクセスしていただき、WEBサイトの登録
　フォームにて応募者情報を登録のうえ、京都大学次世代研究者育成支援事業「白眉
　プロジェクト」提案書を、登録完了メール記載のURLにアップロードしてください。
　「登録フォームへの登録」及び「提案書のアップロード」をもって応募受付完了と
　なります。どちらか一方のみの場合は、審査対象となりませんのでご留意ください。

登録フォーム登録期限：
　2014年4月24日（木）13:00（日本時間）

提案書アップロード期限：
　2014年5月8日（木）13:00（日本時間）

公募説明会：
　以下の日程で公募説明会を開催いたします。出席される方は可能な限り説明会前日ま
　でに、以下の連絡先emailアドレスまで、メールにて氏名、所属・職、連絡先（TEL）
　及び参加を希望される会場を登録いただきますようお願いします。
　ただし、事前連絡がない場合にも、参加いただくことは可能です。

【東京説明会】
日時：2014年3月24日（月）　18:00～
場所：京都大学東京オフィス会議室（2）、（3）
http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/tokyo-office/about/access.htm

【京都説明会】
日時：2014年3月26日（水）　18:00～
場所：京都大学芝蘭会館稲盛ホール
http://www.med.kyoto-u.ac.jp/shiran/

その他：
　提出書類の個人情報は、本プロジェクトにおける選考及び採用の目的のために使用し、
　応募者の承諾無く本目的以外には使用しません。
　本プロジェクトへの応募に要する経費については、原則として申請者の自己負担とし
　ます。
　京都大学は男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待
　します。

問合先：
　京都大学白眉センター
　FAX：075-753-5310
Email: hakubi(at)mail.adm.kyoto-u.ac.jp
迷惑メール対策のため、メールアドレスの(at)を@に置き換えてください。 (Please use at sign instead of (at).)

URL: http://www.hakubi.kyoto-u.ac.jp/04_rec/h26/bos.html

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