理研知融合領域リーダー育成プログラムYoung Chief Investigator募集

2012年02月28日 公募

応募資格：
　原則40 歳（暫定）まで、あるいは、博士学位取得後10 年以内の常勤可能な研究者。
　大学院生も応募可能（但し、採用日以降勤務可能な者）。
　免疫と他分野との融合・戦略研究を対象とする。

任期等：
　複数年度契約。7年間（平成31年3月31日まで）は保証。
　5年目にチームリーダーあるいはグループディレクター採用に向けた評価を行う。
　但し、国勢等における諸般の事情により変更することがある。採用された場合、
　年間1,500 万円 (自身の給与を含む人件費込)を限度に予算を配分する。但し、
　研究計画・進捗に応じて研究遂行に必要な経費をセンターで別途措置する。


目的：
　免疫と他分野との融合・戦略研究を推進する優秀な若手研究者を抜擢し、独立した研究
　を進められる若手リーダーを育成するキャリアパス制度である。プロジェクトが関係す
　る複数の領域の専門家（理化学研究所の全ての研究所・センター＊に所属するPI）が、
　メンターとして指導にあたる。将来は、所定の評価を経てチームリーダーあるいはグル
　ープディレクター等として採用され新領域を立ち上げることを目指す。

　＊脳科学総合研究センター、発生・再生科学総合研究センター、植物科学研究センター、
　　ゲノム医科学研究センター、生命分子システム基盤研究領域、オミックス基盤研究領
　　域、生命情報基盤研究部門、新興・再興感染症研究ネットワーク推進センター、基幹
　　研究所、分子イメージング科学研究センター、バイオリソースセンター、放射光科学
　　総合研究センター（SPring-8、XFEL)、仁科加速器研究センター、社会知創成事業
　　（創薬・医療技術基盤プログラム、バイオマス工学研究プログラム、次世代計算科学
　　研究開発プログラム）、計算科学研究機構、生命システム研究センター等。

選考方法：
　公募し、横浜研究所内に設置された選考委員会によって選考し、理事長が任命する。

応募方法：
　以下の応募書類を英語で作成し下記宛に提出。
　1.研究計画書
　　A4 シングルスペース10ページ以内。研究計画書には、課題名、背景、プロジェクト
　　内容、および研究者のこれまでの研究との関連を記載すること。
　2.年次計画
　　最初の2年間の研究計画、到達目標、雇用計画、必要な予算の詳細を年ごとに記載する
　　（A4 シングルスペース4ページ以内）。また、3，4，5年次の到達目標を記載する。
　　外部資金を獲得している場合は、その使途も記載すること。
　3.ホストラボ
　　希望があれば記載。ホストラボとメンターのマッチングについてはセンターにて調整
　　する。
　4.メンター
　　希望する領域を記載。特定のPIをメンターとして希望する場合はその氏名を記載。
　5.研究計画の実行能力を判定できる事項の記載
　6.CV（英語）および推薦書2通（谷口 克センター長宛　日本語も可）

応募締切：
　2012年3月31日（土）

応募書類提出先：
　〒230-0045神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
　独立行政法人 理化学研究所 横浜研究所研究推進部　人事担当　阿部

※詳細はホームページをご確認ください。

連絡先：
　RCAI リサーチコーディネーター　岩野
Email: haruka(at)rcai.riken.jp
迷惑メール対策のため、メールアドレスの(at)を@に置き換えてください。 (Please use at sign instead of (at).)

URL: http://www.rcai.riken.go.jp/recruitment/120116/index.html

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